劳务费如何征个税

1.劳务费征收20%的个人所得税个人认为是对新的个人所得税法的误解。新的个人所得税法将工资薪金所得、稿酬所得、劳务报酬所得、特许权使用费所得四项所得计入综合所得，采取按月或者按次预扣预缴的办法。劳务报酬所得预扣预缴阶段按次不超过元的，减除费用按元计算；劳务报酬超过元的，减除费用按收入的20%计算。劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额，劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴阶段的应纳税所得额。劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额不超过元的，预扣率20%；超过元至元的部分，预扣率为30%；超过元的部分，预扣率为40%。年度个人所得税汇算清缴时劳务报酬按收入额减除20%的费用计入综合所得，不再区分收入是否超过元。劳务报酬所得的预扣率实际上根据收入的高低有20%、30%、40%三个预扣率，只是绝大多数劳务报酬取得人员每次收入都在元以下，误认为劳务报酬个人所得税率20%。

2.目前的劳务报酬所得对绝大多数取得劳务报酬所得的自然人来说，在年度个人所得税汇算都可能会形成多缴退税。因为根据个人所得税综合税率表，只有年度应纳税所得额超过14元至元的部分实际个人所得税税率才会达到20%。因此绝大多数自然人如果你的全年工资薪金、劳务报酬所得等四项综合所得应纳税所得额低于元的，个人所得税汇算清缴时都会产生多缴退税。

3.劳务报酬所得实务中容易与工资薪金所得好个体工商户生产经营所得混淆。一般来讲，工资薪金所得是指存在雇佣关系的劳动所得，而劳务报酬所得是指个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。生产经营所得主要指个体工商户生产经营所得；个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产经营的所得；个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；个人对企业、事业承包承租经营以及转租、转包取得的所得；个人从事其他生产经营活动取得的所得。目前经营所得适用5%—35%的超额累进税率。

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