三亚东方陵水白沙信息四则,详情请看

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高层次人才汇聚“一城三领域”

三亚：人才集聚高地

创新活力磁场

　　建设自贸港，最关键的是人才，最紧缺的也是人才。

　　5月18日，三亚市第七次全国人口普查公报发布，名常住人口让三亚正式成为百万人口城市。

　　三亚两组数据特别引人注目：一组是“4·13”以来，三亚累计人才落户名；外国人来华工作许可件次；高层次人才认定人。另一组是，年，三亚人才落户名，外国人来华工作许可件次，高层次人才认定名。

　　这两组上扬的数据表明，三亚逐渐成了人才聚集之地、辈出之地、向往之地。年，自贸港启动元年，人才数量为增幅最大的一年，人才队伍呈现量增质优的势头。

01

跑出“新姿态”、赛出“新速度”

　　梳理三亚年的热词，“人才”无疑是重要关键词之一。

　　年，三亚着力优化党管人才领导体制和运行机制，加强人才工作顶层设计和制度安排，拉开了“人才奔向三亚”的大幕。

　　三亚越来越多的人才工作创新举措，正在推动更多的优秀人才把对三亚的 　　顶尖科学家来了；两院院士来了；名校在三亚落地；科考船从三亚起航……

　　他们是超级“智库”，为建功自贸港赋能；他们是“超级”智库，在海之南播下了创新的“种子”。

　　顾瑛、朱蓓薇、杨志峰、包振民……这些名字一次又一次刷新三亚 　　围绕“一中心一城一区三重点”建设需要，重要平台成人才聚集“强磁场”，人才工作跑出了“加速度”。

　　崖州湾科技城刷新你的想象力！

　　“崖州湾科技城建设两年来，园区从业人数达到1万人，其中学历大专以上人才近0人，博士学历人才人。下一步我们还将继续加大引才力度。”崖州湾科技城管理局党委专职副书记童立艳透露，崖州湾科技城人才吸附力强劲，初步实现教育链、人才链、产业链、创新链有机融合。

　　“一城三领域”（崖州湾科技城、南繁院、医疗系统、教育系统）成为吸附人才的重要平台，人才高地的聚集效应彰显。

　　三亚市委组织部副部长、三亚市委人才发展局局长黄淑贞说，纵观人才发展数据库，一大突出的亮点就是：“一城三领域”成为吸附人才的重要平台，聚集了近70%以上高层次人才，三亚人才初步实现“筑巢引凤”与“引凤筑巢”良性互促局面。

　　三亚市南繁科学技术研究院显现出强大“人才磁铁”效应，引进了国家蔬菜工程技术研究中心主任许勇等专家作为院技术指导，立项科研项目27个，通过吸引一名高端人才，引回一拨专业人才、引进一组招商项目、引来一批高端技术，出现了“群雁高飞头雁领”人才回归的“雁阵效应”；

　　截至年底，引进和孵化余家企业，卫星遥感信息全产业链基本搭建，空天信息技术产业链闭环有望形成。“航天热”背后，是人才加速聚集；

　　“作为海南省面向全国引进的学科骨干教师，我深切感受到三亚市委、市政府对知识、对人才的尊重、对教育的重视，特别是切实解决了家属随调、子女入学等实际问题，让我不再有后顾之忧，全身心投入到教育教学工作中。”三亚市荔枝沟初级中学英语教师陈传玲说。

　　通过合作办学，三亚还引来一批高层次优秀校长、优秀教师和优秀管理团队。市教育局相关负责人表示，如人大附中三亚学校，上外三亚附中都在吸引顶级教育人才“回流”。同时，一批“银发精英”加入合作办学学校当中。

　　上海儿童医学中心、医院两大人才团队、国医大师等一批批医疗专家团队纷至沓来，打造海南自由贸易港医疗新高地图景出现。

　　各大高校在引进人才方面不遗余力，激荡“聚天下英才”的伟力。如：海南热带海洋学院引进朱蓓薇、丁德文、蒋兴伟、包振民等4名院士为特聘教授，三亚学院引进翟明国、陈国良、容淳铭3名院士设立工作站。

　　“塔尖”人才大步进位的背后是三亚高质量发展势渐成；重要平台人才结构与布局的持续优化，助推海南自贸港建设快速打开新局面。

02

推向“新高度”、干出“新精彩”

　　突破性的前沿技术、充满活力的研究方向、前瞻性的研究视角，标注专业深度、价值高度、精神高度，人才驱动力明显提升。

　　“创新”元素更丰富、土壤更肥沃、人才更集聚，科研实力及科研成果加速转化。

　　“南繁硅谷”高地初显，全球动植物种质资源中转基地、国家热带农业科学中心、国家耐盐碱水稻技术创新中心等国家重点科创平台加速推进，海南省崖州湾国家级种子实验室正式成立；

　　南繁院立项科研项目27个；

　　医疗系统打造了20多个省重点专科；

　　教育系统被推荐为教育部基础教育国家级教学成果推广应用示范区；

　　深海所“蛟龙号”“深海勇士号”到“奋斗者号”，科研成果密集且顶尖，科研科考成绩，走在世界科技前沿；

　　空天院“空间对地观测国家重点实验室”即将成建制落地三亚，多家高新技术企业入驻，带火了空天产业的贸易之窗；

　　热带海洋学院强化了海洋大学科布局、三亚学院设立海南唯一高性能计算中心……

　　人才在推动经济社会发展上的主力军作用不断凸显，让人才有实现价值的“磁场”发力，自然会出现“磁聚”现象。这就是三亚打造“人才磁场”的秘密所在。

　　人才是一座城市发展的“底蕴”，人才竞争的背后实质上是人才生态环境的竞争。好的环境是吸引人才的“强磁场”，是汇集人才的“引力石”。

　　如何聚才用才，借人才之智？三亚大胆创新、先行先试。既向外引才借智“扩大增量”，又注重本土人才培养“盘活存量”，实现产业留人、事业留人、制度留人、感情留人、环境留人，最大限度激发和释放人才活力。

　　——人才政策不断创新。出台人才服务10条措施、高层次人才服务联络员管理办法、市委联系服务重点专家工作、高层次人才专项事业编制等系列人才政策，制定人才体制机制改革等六个方面25条具体措施，编制“大三亚旅游经济圈”和三亚市“十四五”人才发展规划，深化职称制度改革，推行职称评审分类评价和信息公开制度，人才机制体制和政策体系进一步完善。

　　——人才战略不断升级。聚焦重点产业、重点领域，扎实推进各项人才引进工作，名人才通过“海南省年首批面向全球招聘三万岗位人才活动”与三亚用人单位达成就业意向。加大“柔性引才”力度，年全省评定的“双百”人才团队有35个在三亚，“院士联合会”会员增至名，院士创新平台增至20家，新增2家省级“候鸟”人才工作站。

　　——人才资源加速汇聚。落实“新世纪百千万人才”“南海名家”“人才工程”等国家级、省级育才项目，加大党政人才、专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、社会工作人才等人才队伍培养力度，3人获国家级人才项目人选配套资助，87人入选“南海系列”育才计划，6人入选“西部之光”访问学者，多名人才获得省级以上荣誉称号。

　　——人才环境持续改善。推动人才服务工作标准化、便捷化、专业化、国际化“四化”建设，新设22个人才工作站，为学术活动、院士交流等提供经费保障，推进党委联系服务重点专家制度化常态化，启用三亚人才服务“单一窗口”平台，加大落实人才住房保障待遇力度，完善人才子女入学、配偶就业、医疗保障、落户等制度，让人才安心安身安业。

　　如今的三亚，每一天都在上演精彩生动的人才故事，每个人都在逐梦路上奋力前行。讲好人才故事，让人才落地生根，三亚努力奔跑，继续追梦。

　　厚植人才沃土、汇聚精英力量，蓄力自贸港，三亚在路上……

东方选派新一批驻村

第一书记和乡村振兴工作队

5月31日下午，东方市召开选派第八批驻村第一书记和第二批乡村振兴工作队动员大会，动员该市各单位新选派或留任的驻村第一书记和乡村振兴队员迅速进入“战斗”状态，投身基层一线、扎根基层一线，为海南自贸港建设夯实“三农”基础。

年以来，东方市累计选派名干部到脱贫攻坚、乡村振兴等基层一线，在打赢脱贫攻坚战、新冠肺炎疫情防控、村集体经济发展、人居环境整治、“厕所革命”、基层党组织建设等工作中发挥了重要的作用，有力助推东方市提前1年完成减贫目标，实现脱贫退出户人，36个贫困村全部脱贫出列。与此同时，这两年东方市在脱贫攻坚、乡村振兴一线共选拔任用、职级晋升优秀干部人，年东方市东河镇西方村等3个乡村振兴工作队，以及王联春等10个乡村振兴工作队员获得全省乡村振兴工作队先进集体和先进个人。

陵水“候鸟”人才

积极开展消费助农活动

　　为帮助农户扩宽销售优质农产品渠道，近日，陵水“候鸟”扶贫联络站自发组织在陵“候鸟”人才开展消费助农活动，助力农户增收致富。

　　陵水黎安镇果园里堆满纸箱，农户们忙着打包刚从果园里采摘来的新鲜芒果，准备发往全国各地。陵水“候鸟”扶贫联络站的工作人员接到黎安镇果农的求助电话。在电话中，果农表示自家贵妃芒已经成熟，但没有果农上门采购，如果不能及时销售，芒果就要腐烂。面对心急如焚的果农，“候鸟”扶贫联络站组织开展线上消费助农活动，通过“候鸟”扶贫联络群、“候鸟”人才工作群及各个社区“候鸟”交流群，发动“候鸟”人才以认购形式，按照“量力而行、自觉自愿”原则，积极参加爱心助农活动，四天累计购买了陵水农户滞销贵妃芒斤，切实帮助农户解决难题，增加农户收入。

　　“这里光照充足，芒果个大味甜，看着农民辛苦忙碌了一年，到了收获的季节却卖不出水果，真是让人心疼！我们就在群里发动号召，大家都很支持，有些‘候鸟’现在不在陵水，也积极响应号召认购水果，我们就帮果农把打包好的芒果寄给他们。”陵水“候鸟”扶贫联络站的工作人员说道。

　　陵水视“候鸟”人才为宝贵资源，鼓励更多“候鸟”人才发挥余热，通过参与爱心助农、科技援助等活动融入陵水、服务陵水，最大限度发挥“候鸟”人才作用，为推动我县经济社会发展提供更多人才保障和智力支持。

白沙结合红色资源优势，

推动党史学习教育

守正创新、取得实效

悟出思想谋创新办好实事暖民心

　　近日，在白沙黎族自治县七坊镇木棉村，七坊镇中心学校副校长韦海涛用朴实的语言介绍白沙起义，吸引周围村庄的男女老少前来聆听，了解红色党史故事，接受革命精神洗礼。

　　5月18日起，由白沙县委党史学习教育领导小组指导的“小故事大道理”党史故事分享会在七坊镇启动，这也是白沙深入推进党史学习教育向基层延伸的又一举措。分享会旨在通过小故事讲明大道理，让基层党员干部群众从党史学习教育中感受正能量，提振精气神。

　　据悉，自党史学习教育开展以来，白沙积极引导全县党员干部在“学”上务求实效，在“悟”上入脑入心，在“干”上担当作为，加大力度推进“我为群众办实事”事项，真正做到学党史、办实事。

在“学”上务求实效

　　按照安排，由七坊镇中心学校10名教师组成的党史学习教育“百姓宣讲团”，陆续深入七坊镇南洋、长龙、打金、木棉、高石等村庄开展“小故事大道理”党史故事分享活动。接下来，白沙全县各乡镇将以七坊镇为样板，组织各乡镇学校教师组团深入各村居宣讲党史故事，推动党史知识深入千家万户。

　　自开展党史学习教育以来，白沙第一时间以县委名义印发《白沙黎族自治县党史学习教育实施方案》，细化提出22项具体任务；同时印发《中共白沙县委“大学习、大调研、大抓落实”活动实施方案》，由白沙县委常委会示范引领，带头开展学习研讨，做实“规定动作”、做好“结合文章”、做出“鲜活特色”。

　　白沙有关部门要求，各地各部门要结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史纵深推进党史学习教育。要重点 　　围绕领导干部、青少年学生等不同群体，白沙针对性、分类别地开展党史学习教育，让干部群众在“悟”上入脑入心

　　白沙县委党史学习教育领导小组有关负责人介绍，首先，白沙聚焦领导干部这个“关键少数”，突出“带头学”，为相关领导干部列出党史学习教育“十个一”基本任务清单，即：至少开展一次专题调研、至少撰写一篇调研报告、每季度至少参加一次新时代文明实践志愿服务活动等，以上率下在全县推进党史学习教育。

　　在督促党员干部“跟进学”方面，白沙各乡镇、单位、部门积极创新方法，掀起党史学习教育热潮。全县近50家单位部门组织干部职工开展“清明祭英烈”活动；白沙县委宣传部联合该县融媒体中心，组织职工及群众观看《金刚川》等红色主题影片，拓宽党史学习教育载体。

　　在聚焦青少年学生“深入学”方面，白沙积极组织老党员等开展党史学习宣讲进校园活动，通过在全县中小学校开展“童心向党”教育实践活动等，引导青少年“听党话、感党恩、跟党走”。

　　在丰富载体号召广大群众“参与学”方面，白沙通过推出“徒步穿越，重走红军路”乡村游活动，让游客们近距离感受白沙红色文化氛围，弘扬革命精神；同时，录制一批党史学习教育广播节目，引导广大网民群众参与学、共同学等。

在“干”上担当作为

　　白沙始终结合实际，把为民办实事作为党史学习教育的切入点、落脚点，创新开展“大学习、大调研、大抓落实”活动，以作风整顿激发干部干事创业活力，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，积极主动地为群众及企业办实事、解难题，推动党史学习教育守正创新、取得实实在在的效果。

　　据统计，截至今年5月底，白沙已有76家单位制定“我为群众办实事”任务清单共计项，已完成其中项。比如，白沙县行政审批局设立企业开办综合窗口，为企业开办提供“一站式”服务。白沙县供销联社构建“供销合作社+基地”和“农民专业合作社+单位+农贸市场”模式，新增“菜篮子”平价专区，向群众供应低于市场价10%至20%的平价蔬菜。

　　在加大农民小额贷款贴息力度方面，白沙金融服务中心共为户农户发放小额贷款贴息万余元，让农民群众真正得实惠。在助农务工实现稳定增收方面，白沙人社局举办“春风行动”专场招聘会，提供各类就业岗位0余个，并专车运送农民工前往省外务工。此外，白沙县委宣传部联合县融媒体中心开通“白沙新闻民生热线”，充分发挥舆论监督的作用，为百姓反映问题搭建桥梁，切实扛起为民办实事、解难题的职责担当。

党史上的今天：

　　年6月2日，中国人民解放军攻占崇明岛，京沪杭战役结束。

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